Sjuklönetak

Enligt Försäkringskassans skattningar av felaktiga utbetalningar inom ersättningen motsvarar fel som orsakats av arbetsgivare ca 3,2 procent av försäkringsutgifterna för förmånen.

När du som är anställd blir sjuk får du oftast sjuklön från din arbetsgivare de första två veckorna.

Sjuklön.

Du som arbetsgivare kan få ersättning för en del av de sjuklönekostnader som du har haft till och med juni För kommer ersättningen att beräknas för halva året och du kan som mest få kronor.

Sjukpenningen är något lägre än 80 procent av din månadslön, upp till ett tak på 10,0 prisbasbelopp (ändrades från 8,0 prisbasbelopp till 10,0 prisbelopp den 1 januari ).

Regeringen påbörjar därför ett arbete för att avskaffa rätten att få ersättning för höga sjuklönekostnader. Utöver ersättning från Försäkringskassan kan du få ersättning från försäkringsbolaget Alecta om din arbetsgivare har kollektivavtal. Är du sjuk i mer än tre månader består ersättningen av sjukpenning som är ungefär 80 procent av lönen upp till 10 prisbasbelopp.

Om din arbetsgivare har kollektivavtal får du dessutom 10 procent i ITP sjukpension, vilken betalas ut av Alecta.

Sjuklön och sjukpension

Regelverket för sjukpension omfattar alla från första anställningsdagen oavsett anställningsform eller omfattning och ingen kvalifikationstid tillämpas. Det gäller lika för alla och omfattar såväl heltidsanställda och deltidsarbetande tillsvidareanställda som tidsbegränsade anställningar. Sjukpensionen kompletterar ersättningen från Försäkringskassan till och med den e sjukdagen på lön under 10 prisbasbelopp.

Har du en årslön över 10 prisbasbelopp , får du ITP sjukpension som komplement.

Kakor på Försäkringskassan

Närmare information om nivåer och utbetalningstid finns på Alectas hemsida Långvarig sjukdom - ITP sjukpension med kollektivavtal Om din arbetsförmåga är varaktigt nedsatt, kan du bli beviljad sjukersättning av Försäkringskassan. För att du ska kunna få sjukersättning, måste din arbetsförmåga vara stadigvarande nedsatt, det vill säga för all överskådlig framtid.

Är du yngre än 30 år kan du i stället få aktivitetsersättning. Sjuk- eller aktivitetsersättningen är 64,7 procent av en beräknad antagen inkomst som högst får vara 7,5 prisbasbelopp.

Regeringen föreslår höjt tak i sjukförsäkringen

Den betalas ut med 15 procent av den pensionsmedförande lönen under 7,5 prisbasbelopp. Du som har en lön över 7,5 prisbasbelopp får också ITP sjukpension på dessa högre lönedelar. Alecta och Folksam baserar sina beslut på Försäkringskassans beslut. De allra flesta som blir långvarigt sjuka, får trots sjukdomen ändå ingen försämrad pension inom ITP - eller KTP-avtalet, vilket beror på en premiebefrielseförsäkring.

Uppfödare av kromfohrländer

Den innebär att under tiden du är frisk och arbetar så betalar arbetsgivaren en liten del till den försäkringen. Premiebefrielseförsäkringen går då in och betalar premien till din ITP eller KTP istället för arbetsgivaren tills du blir frisk. Folksam - kontakt telefon Om du blir sjuk kort tid efter anställningen upphört Om du blir sjuk inom tre månader efter att du har avslutat din anställning på en arbetsplats med kollektivavtal och är för sjuk för att arbeta i 90 dagar i följd kan du omfattas av ITP sjukpension.

Du kontaktar själv Alecta och gör en sjukanmälan.